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中華人民共和國(guó)公司法(7)

時(shí)間:2010-09-17? 點(diǎn)擊: 次 來(lái)源:京審會(huì)計(jì)師事務(wù)所

  第四十六條 董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
  第四十七條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
 ?。ㄒ唬┱偌蓶|會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;
 ?。ǘ﹫?zhí)行股東會(huì)的決議;
  (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
  (四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
 ?。ㄎ澹┲朴喒镜睦麧?rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
 ?。┲朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;
 ?。ㄆ撸┲朴喒竞喜ⅰ⒎至?、變更公司形式、解散的方案;
 ?。ò耍Q定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
 ?。ň牛Q定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
 ?。ㄊ┲贫ü镜幕竟芾碇贫?;
 ?。ㄊ唬┕菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。
  第四十八條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
  第四十九條 董事會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。
  董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
  董事會(huì)決議的表決,實(shí)行一人一票。
  第五十條 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
 ?。ㄒ唬┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
  (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
 ?。ㄈM訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
 ?。ㄋ模M訂公司的基本管理制度;
  (五)制定公司的具體規(guī)章;
 ?。┨嵴?qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
  (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
 ?。ò耍┒聲?huì)授予的其他職權(quán)。
  公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
  第五十一條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
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